Streben nach ständiger Verbesserung
Stillstand ist für uns keine Devise – im Gegenteil: Wir haben den Anspruch, uns ständig zu verbessern. Wir sehen Lernen als lebenslange Anforderung. Uns ist es wichtig, dass alle die besten Wachstumsmöglichkeiten haben – unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten.
Eine positive Lernkultur ist fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Dafür schaffen wir moderne und nachhaltige Lernlandschaften, in denen die Eigenverantwortung jedes Lernenden gefördert und vonseiten der Führungskräfte aktiv unterstützt wird. Dabei leiten uns Praxisnähe und Lösungsorientierung.
Zudem überprüfen wir regelmäßig die Qualität und den Return on Investment unserer Weiterbildungsangebote. Denn Lernen ist stets zweckgebunden und dient neben der Erreichung persönlicher Lernziele immer auch dazu, einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
"Wir verbessern die Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistung von Menschen und Organisationen."
Bedarfsgerechte Weiterqualifizierung
Die ABLEacademy steht für innovative, ganzheitliche und systematische Personalentwicklung: in allen wichtigen fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzbereichen. In Schulungen und Seminaren legen wir die Basis für deine Qualifikation. Trainings on the Job, Hospitationen, kollegiale Fallberatungen und Coachings garantieren einen wirksamen Praxistransfer. Web-based Trainings und autodidaktische Schulungen ermöglichen eine flexible Weiterbildung.
Außerdem suchen und fördern wir Talente im Rahmen unseres individuellen Talentmanagements. Wir ermitteln deine persönlichen Stärken und zeigen dir deine Entwicklungspotenziale auf. Hast du Interesse, dein Talent beruflich zu nutzen, fördern wir dich mit einer klaren Weiterbildungsperspektive!
Kurzum: Profitiere von einem Themen- und Methoden-Mix, der vor allem eines ist: praxisorientiert und anforderungsgerecht. Für deine Entwicklung – für deine Perspektiven! Denn das ist uns wichtig.
Onboarding
Die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden hat in der ABLE GROUP einen hohen Stellenwert. Es ist uns ein großes Anliegen, dich schnell und systematisch mit den wichtigsten Themen deines Aufgabengebietes vertraut zu machen. Dabei unterstützen dich praxisnahe Einarbeitungsseminare, aufgabenbezogene Trainings und individuelle Praxiscoachings vor Ort.
Talentmanagement
Als Baustein der internen Karriere- und Talententwicklung bieten wir mit unseren konzernweiten Programmen des ABLEdrive Talentmanagements Mitarbeitenden die ideale Vorbereitung auf die Übernahme einer nächsthöheren Funktion.
Weiterbildung
Als zentrale Weiterbildungsmarke der ABLE GROUP steht die ABLEacademy für sämtliche Weiterqualifzierungsmaßnahmen – von einzelnen Seminaren bis zu kompletten Trainingseinheiten, von einzelnen eTrainings bis zu Blended-Learning-Ansätzen.
Digital Learning
Durch den verstärkten Einsatz von eTrainings im Lernmanagementsystem der ABLEacademy ist das digitale Lernen eine feste Komponente in der Gesamtlernstrategie der ABLE GROUP und damit ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Aus- und Weiterbildung.